根据工作需要，经经九路街道党工委、办公室研究，报阜阳经济技术开发区党工委、管委会同意，向社会公开招聘阜阳经济技术开发区经九路街道办事处城管工作人员13名（男），现委托安徽万信人力资源管理有限公司负责招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）必要条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，热爱劳动，无违纪行为，具有开拓精神和服务意识，具有良好的职业道德，组织纪律性强，热爱本职工作；

2.具备正常履行职责的身体条件；

3、年龄要求：18-28岁之间；

18-28岁或以下

2001年1月27日之前出生 – 1991年1月27日之后出生

4. 性别：男

5、学历要求：全日制高中及以上学历，专业不限；

6.品行端正，无犯罪记录和明显不良习惯；

（二）任职要求：

1、男性，身高173厘米以上（复员退伍军人、公安院校警务专业毕业生优先）：

2、持有C1驾驶证（手动挡驾驶经验两年以上优先）：

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1、不符合招聘岗位要求的人员。

2.全日制在校学生，非应届毕业生。

三、现役军人。

4.被政府人力资源和社会保障部门认定存在考试违规行为，目前处于暂停考试期间的人员。

5.受党纪、政纪处分期限尚未届满，或者正在接受纪检、监察部门调查；有犯罪记录，或者正在接受司法机关调查尚未有结论的。

二、招聘程序和方式

1.报名及资格审查：

报名方式：采取现场报名方式。报名时需填写报名表并提交相关报名材料接受报名资格审核。未在规定时间内提交材料接受审核或材料不齐全的，视为放弃报名。

报名时需提供以下材料：

①学历证明原件及复印件2份；

② 身份证原件及复印件2份；

③ 近期一寸白底免冠彩色照片4张；

④户口簿复印件（个人页、户口本页、首页各2份）；

⑤驾驶员需提交驾驶证复印件2份。

报名地点：阜阳市颍州区万达广场1号公寓705室

报名时间：2019年1月28日—2019年2月1日（工作日）

（上午 8:30-11:30；下午 14:30-17:00）

应聘人员所填信息须与本人实际情况、招聘条件和所报考职位的资格要求相一致，必须真实准确。如有弄虚作假或资格审查不符合实际招聘条件的，一经查实，取消考试资格。

（二）统一考试

1.报名人数大于或等于1：2时即可举行考试。

2.具体审核流程、审核形式及收费标准另行通知（请关注政府购买服务招聘网（））。

（三）打印准考证

考试准考证在报名处领取，考试时间、地点以准考证上登记为准。未在公布时间领取准考证、未按时参加考试者，视为自动放弃本次招聘考试资格。

（四）附加积分条件

1.为体现对军人的优惠待遇，退役、转业军人报名参加考试，可获得5分加分，在军队获得过荣誉、表彰的，可获得1分加分。

2、汽车驾驶证（C1及以上）记2分。

3.全日制在校本科生、党员各加2分。

以上条件将累计加分，具体加分内容敬请留意审核流程通知。

（五）体检及政审

根据面试成绩，按照岗位招聘计划数从高分到低分按1：1的比例确定入围人员名单，并进行政审。如因个人退出或体检、政审不合格等原因出现岗位空缺，则依次由符合条件的人员填补。

（六）宣传

体检、政审合格者将在政府购买服务招聘网（）上公示，无异议者确定为本次公开招聘人选。

三、招聘

（一）对公示内容无异议的人员，由安徽省万信人力资源管理有限公司指定担任上述招聘岗位，须服从工作分配。

（二）入职人员的聘用手续由安徽省万信人力资源管理有限公司办理。入职人员应在规定时间内到岗，逾期不到岗的，视为自动放弃聘用资格。安徽省万信人力资源管理有限公司根据岗位空缺情况，按照人员综合得分从高到低的顺序依次填补。

四、管理与薪酬

（一）本次招聘聘用的员工将与安徽万信人力资源管理有限公司签订劳动合同，公司将依法向聘用人员支付工资并办理企业社会保险。

（二）入职人员薪酬：月薪1500元+平均绩效工资1500元，缴纳企业五项保险。

五、其他

（一）建立候选人成绩档案。所有参加本次招聘并完成面试的候选人均予以登记，招聘结束后3个月内，如有空缺岗位，可按有关程序从档案中录用，并按成绩从高到低排序确定候选人。

（二）本次招聘相关信息将在安徽省政府购买服务招聘网公布，请应聘人员及时登录查阅。本次招聘采取统一考试形式，不指定教材和复习资料，不举办、不委托任何形式的辅导、培训活动。

（三）其他未尽事宜，请关注安徽省政府采购服务招聘网相关公告。以上公告内容最终解释权归安徽万信人力资源管理有限公司所有。

（四）咨询电话：

安徽万信人力资源管理有限公司

2019 年 1 月 28 日